Actualité juridique

CDI DE MISSION, CDI DE PROJET, CDI DE CHANTIER … et les SSII dans tout ça ?

Les SSII en ont rêvé, Macron l'a fait … à moitié.
par Eva Touboul le 07/06/2018

Harcèlement moral : faire et laisser faire sont condamnés !

Harcèlement moral : faire et laisser faire sont condamnés !
par Eva Touboul le 01/05/2017

Rupture de la période d’essai et allocation chômage

le salarié qui prend l’initiative de rompre la période d’essai n’a pas droit aux allocations chômage immédiatement.
par Eva Touboul le 29/03/2017

La requalification du stage en CDI

La requalification du stage en CDI
par Eva Touboul le 24/02/2017

Les délais de prescription aux prud’hommes

Le délai de saisine du Conseil de prud’hommes varie selon la nature du litige
par Eva Touboul le 24/02/2017

le dépassement du temps partiel ne fait pas un temps plein

Dépasser le temps partiel n’est pas du temps plein
par Eva Touboul le 07/02/2017

Messagerie personnelle du salarié

L'employeur qui accède à la messagerie personnelle du salarié viole-il le secret des correspondances ?
par Eva Touboul le 28/06/2016

Harcèlement moral : obligation de moyen de l'employeur ?

S'il a pris toutes les mesures de prévention puis toutes les mesures pour mettre fin au harcèlement, l'employeur n'est plus systématiquement responsable...
par Eva Touboul le 23/06/2016

Rapport BADINTER : si seulement...

« Formuler des principes, c'est faire la lumière sur ce qui importe et laisser dans l'ombre ce qui est second ». Voici comment débute le rapport Badinter...
par Eva Touboul le 29/01/2016

Faits anciens : prise d’acte ou demande de résiliation judiciaire ?

Récemment, la Cour de cassation a rendu concomitamment deux arrêts apparemment contradictoires...
par Eva Touboul le 11/01/2016
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