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Annoncer un licenciement par SMS pourrait être légal

  • 06/20/2010
  • Damien Oumanetz

Interview Le Point – 10 juin 2011

Source : LePoint.fr – Lire l’article

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EVA TOUBOUL COHEN

Me Touboul négocie des sorties d’entreprise, plaide des dossiers pour licenciement abusif, harcèlement moral, ruptures conventionnelles, travail dissimulé, nullités de convention de forfait jour, ruptures abusives de période d’essai, inaptitudes pour raison médicale.

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