Eva Harcèlement moral : faire et laisser faire sont condamnés !
01 Mai 2017
Quand la réalité rejoint le cinéma … en amour ce peut être beau, en fait de société ce peut être triste. Le... Lire la suite
Harcèlement moral : obligation de moyen de l’employeur ?
23 Juin 2016
S’il a pris toutes les mesures de prévention puis toutes les mesures pour mettre fin au harcèlement, l’employeur n’est plus systématiquement responsable.... Lire la suite
Rupture conventionnelle et harcèlement moral
01 Mar 2013
La Cour de Cassation vient de considérer que le harcèlement moral étant une violence morale qui invalide le consentement, toute rupture conventionnelle... Lire la suite
Harcèlement moral : ce pervers polymorphe…
12 Jan 2011
Nombreux sont les clients qui viennent vers mon Cabinet car leur médecin ou encore un psychologue a diagnostiqué qu’ils étaient victimes de... Lire la suite
Harcèlement : l’employeur systématiquement responsable
13 Mai 2010
Sanctionner des employeurs pourtant soucieux de leurs salariés victimes d’actes de harcèlement, c’est le résultat paradoxal de deux décisions du 3 février... Lire la suite
Harcèlement moral : rupture du contrat à l’initiative du salarié mais imputable à l’employeur
28 Avr 2008
Nombreux sont les Clients qui viennent vers mon Cabinet car ils sont harcelés, mis à l’index depuis des mois par leur employeur/collègues.... Lire la suite
