Eva # balance ta CNC
19 Fév 2021
Me TOUBOUL
Chômage partiel : quel impact sur vos droits ?
26 Mai 2020
Le chômage partiel désormais dénommé activité partielle est un dispositif qui permet de réduire ou suspendre temporairement l’activité des salariés. L’employeur durant... Lire la suite
CORONA : QUEL TRAVAILLEUR ÊTES-VOUS ?
17 Avr 2020
Je ne suis pas grand mage ; je n’ai pas de boule de cristal, mais je sais écouter. Et entendre.
J’entends mes clients, les prospects de mon Cabinet, les questions des journalistes.
Il s’en dégage qu’à l’ère du corona, 3 catégories de travailleurs salariés sont à risque : ceux qui exercent en télétravail, ceux qui sont au chômage partiel et à qui il est néanmoins ‘demandé ‘de travailler et enfin ceux à qui on demande de travailler sur site (banque, alimentaire, BTP, …).
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CDI DE MISSION, CDI DE PROJET, CDI DE CHANTIER … et les SSII dans tout ça ?
07 Juin 2018
Les SSII en ont rêvé, Macron l’a fait … à moitié. Les SSII fantasment depuis longtemps (toujours ?) de pouvoir disposer d’un contrat... Lire la suite
Harcèlement moral : faire et laisser faire sont condamnés !
01 Mai 2017
Quand la réalité rejoint le cinéma … en amour ce peut être beau, en fait de société ce peut être triste. Le... Lire la suite
La requalification du stage en CDI
24 Fév 2017
Le stage = une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’élève ou l’étudiant acquiert des... Lire la suite
Les délais de prescription aux prud’hommes
24 Fév 2017
Le délai de saisine du Conseil de prud’hommes varie selon la nature du litige – Le salarié a 12 mois pour : contester la régularité ou... Lire la suite
Le dépassement du temps partiel ne fait pas un temps plein
07 Fév 2017
Le non-respect d’horaires à temps partiel ne justifie pas la requalification du contrat de travail en un temps plein. C’est ce qu’à... Lire la suite
